Cabinet de recrutement · Cadres dirigeants

Les profils rares
trouvés, qualifiés,
présentés.

Recrutement de cadres tech & commerce pour les entreprises qui n'ont pas le temps de chercher longtemps.

Déposer un brief → Échange découverte (gratuit)
5j
Premiers profils
1
Interlocutrice unique
0
CVthèque générique
Pourquoi Madame RH

Pas un cabinet de plus.
Une approche différente.

Les grands cabinets envoient des CVthèques. Madame RH identifie, approche, et qualifie — uniquement les profils qui correspondent vraiment à votre contexte.

🎯

Approche directe et ciblée

Chaque candidat est approché individuellement, avec un message personnalisé. Pas de diffusion d'annonce, pas de candidats passifs recrutés en masse.

🤝

Un seul interlocuteur

Vous parlez toujours à la même personne, du brief à la shortlist. Pas de consultant junior qui repart en vacances, pas de dossier qui change de main.

⚡

Réactivité réelle

Premiers profils sous 5 jours ouvrés. Pas de délais cachés, pas de promesses non tenues. Vous savez où on en est à chaque étape.

🔍

Réseau terrain

Construit sur la durée dans les métiers tech & commerce. Des candidats qui ne postulent nulle part, mais qui bougent quand on les approche bien.

Spécialités

Les profils que je recrute.

Cinq familles de postes, maîtrisées en profondeur. Ce n'est pas du recrutement généraliste — c'est du recrutement de spécialiste à spécialiste.

🖥️

Directeur des Systèmes d'Information

DSI, CIO, Directeur IT

🔐

Responsable Sécurité des SI

RSSI, CISO, Directeur Cybersécurité

📈

Directeur Commercial

DirCom, VP Sales, Directeur des Ventes

🌐

Responsable Infrastructures IT

Directeur Infrastructure, Réseau & Cloud

🏷️

Directeur des Achats

DAF Achats, Procurement Director

ℹ️

Secteurs d'intervention : tous secteurs — industrie de services, tech, finance, retail, santé, énergie, médias. Hors industrie lourde, bâtiment et métiers techniques manuels.

« Je ne vous envoie pas des CV.
Je vous présente le bon profil. »
Romy — Fondatrice, Madame RH
Processus

Simple, transparent,
sans surprise.

Quatre étapes. Un résultat. Vous savez exactement ce qui se passe et quand.

1

Échange découverte

30 minutes pour comprendre votre contexte, votre culture, votre vrai besoin — pas juste la fiche de poste.

Gratuit · Sans engagement
2

Brief & contrat

Vous déposez votre fiche de mission en ligne. Le contrat est établi via JUMP portage salarial, avec un acompte de 1 000€.

Acompte 1 000 €
3

Sourcing & approche

Identification et approche directe des candidats. Chaque profil est qualifié en entretien avant d'arriver chez vous.

Premiers profils sous 5 jours ouvrés
4

Shortlist qualifiée

2 à 4 profils maximum, avec une fiche candidat détaillée pour chacun. Que des profils que je vous recommande vraiment.

2 à 4 candidats ciblés
Prendre rendez-vous

Parlons de votre besoin,
simplement.

Choisissez directement le créneau qui vous convient pour un premier échange confidentiel, sans engagement.

30 minutes pour faire connaissance
Créneau immédiat selon vos disponibilités
Échange confidentiel et sans engagement
Ouvrir Calendly dans un nouvel onglet →
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Prêt à recruter
le bon profil ?

Remplissez la fiche de mission en 2 minutes. Elle m'arrive directement avec tout ce qu'il faut pour démarrer.

⏱️
2 minutesFormulaire court et guidé. Vous pouvez joindre votre fiche de poste et laisser une note vocale si vous préférez.
📩
Réponse sous 24hJe reviens vers vous rapidement pour confirmer la faisabilité et fixer l'échange découverte.
🔒
ConfidentielVos informations restent strictement confidentielles et ne sont jamais partagées.

Vous préférez un échange d'abord ?

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Votre entreprise
Signataire du contrat
Contact recrutement (si différent)
Le poste à pourvoir
Profil recherché
📄
Cliquez pour joindre un fichier
PDF, Word, PowerPoint · Max 10 Mo
1
Échange découverte (gratuit) — je reviens vers vous sous 24h pour confirmer et fixer un appel.
2
Contrat de mission + acompte 1 000 € — établi via JUMP portage salarial, signé électroniquement.
3
Shortlist qualifiée — premiers profils sous 5 jours ouvrés, fiches candidats complètes sous 5 jours ouvrés.
✦ Aucun engagement financier à ce stade ✦

En soumettant ce formulaire, votre messagerie s'ouvrira avec un email pré-rempli à envoyer à romy@madamerh.com. Pensez à joindre votre fiche de poste si vous en avez une.

🎉

Votre brief est en route !

Merci pour votre confiance. Je reviens vers vous sous 24h pour confirmer la réception et fixer notre échange découverte.

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Espace cadres dirigeants

Vous explorez
discrètement ?

Partagez votre profil en toute confidentialité. Votre CV ne sera jamais diffusé sans votre accord explicite. Si une opportunité correspond à votre projet, je vous contacte personnellement.

🔒
100% confidentiel
Votre profil n'est jamais transmis à un tiers sans votre accord préalable.
🎯
Uniquement des postes pertinents
Je ne vous sollicite que si une opportunité correspond réellement à votre projet.
🤝
Un interlocuteur unique
Vous parlez toujours à Romy — pas à un assistant ou à un consultant junior.
Profils recherchés
DSI · RSSI · Directeur Commercial
Responsable Infrastructures IT
Directeur des Achats
Votre situation actuelle
Vos réalisations clés

Ce n'est pas une liste de compétences — c'est ce qui vous rend unique. Décrivez 2 ou 3 projets structurants que vous avez menés, et leur impact concret.

Ce que vous cherchez
Ce qui compte vraiment pour vous

C'est cette partie qui me permet de vous proposer la bonne opportunité — pas juste une fiche de poste qui correspond sur le papier.

Vos documents
📄
Déposez votre CV ici
PDF ou Word · Max 10 Mo
Vos coordonnées

Votre messagerie s'ouvrira avec un email pré-rempli. Pensez à joindre votre CV. Votre profil reste strictement confidentiel.